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🔎 Opportunità di Lavoro – Guardia Particolare Giurata (Control Room – Treviso)

Importante azienda del settore cerca personale motivato da inserire come specialista nella gestione di control room tecnologiche per la tutela e salvaguardia dei siti dei clienti con sedi in tutta Italia. Il tutto si svolge in un ambiente di lavoro sereno, professionale e stimolante, a contatto con importanti clienti (aziende di moda, finanziario, telefonia, ecc).

Nello specifico, per la Control Room, siamo alla ricerca di personale da inserire nella sede di Treviso, con mansione di Guardia Particolare Giurata.

Il lavoro si svolge con turnazione H24.

COSA OFFRIAMO

  • Formazione e dotazioni adeguate alle mansioni, a carico dell’azienda;
  • Assunzione a tempo pieno e determinato o indeterminato;
  • Condizioni economiche previste dal CCNL Vigilanza Privata e benefit adeguati alle mansioni;
  • PossibilitĂ  di carriera.

CANDIDATURE

Per candidarti, registra il tuo profilo sulla nostra piattaforma www.iovigilo.it e invia la candidatura direttamente da lì. Nelle note indica: “GPG Treviso” e carica un CV aggiornato.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

  • Assicurazione infortuni
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Buoni pasto da 8 €
  • PossibilitĂ  di frequentare corsi professionalizzanti (Antiterrorismo, Sicurezza Aeroportuale, Lingua Inglese, Difesa personale)

Orario:

Turni regolari su base bisettimanale

Tipi di retribuzione supplementare:

  • Maggiorazione lavoro festivo
  • Maggiorazione lavoro notturno
  • Quattordicesima
  • Supplemento Straordinario

Se vuoi far parte del nostro team, CANDIDATI SUBITO inviando il CV aggiornato!

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Si accettano anche candidature di personale senza esperienza e non ancora in possesso dei titoli per operare come guardia particolare giurata, qualora seriamente interessati a intraprendere questa attivitĂ  lavorativa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.