Corte di Giustizia Europea: i lavoratori part-time non devono essere penalizzati nell’accesso alle maggiorazioni retributive
Con la sentenza emessa, il 19.10.2023, nella causa C-660/20, la Corte di Giustizia UE afferma che è contraria al diritto comunitario la normativa interna che prevede che, per accedere ad una maggiorazione retributiva, il dipendente...