Formazione UniTrain Uni PdR 125:2022 Parità di genere: la sfida culturale come opportunità per le aziende 22 marzo 2024 Aula virtuale DURATA: 8 ORE Conosciamo la nuova UNI/PdR 125:2022 per la gestione e lo sviluppo della parità di genere: quali obblighi legislativi? Quali modalità di pianificazione, attuazione, controllo e miglioramento? Quale impatto sulle Risorse Umane? Il corso affronta, in chiave…
La Parità di Genere non è solo un principio etico, ma costituisce anche un vantaggio economico per le aziende che garantiscono pari opportunità. Il contesto attuale è ancora limitato da stereotipi e pregiudizi: per annullare il gender gap beneficiando degli innumerevoli vantaggi, le organizzazioni possono dare forma ad un sistema di gestione della Parità di Genere, secondo il modello della…
Formazione UNITRAIN aula virtuale GDPR e Funzione Risorse Umane: aspetti applicativi. Ricerca e selezione del personale. Trattamenti del datore di lavoro. Conservazione dati dipendenti. Uso dei Social 27 novembre 2023 L’HR nella gestione dei dati personali e nella loro protezione è una funzione strategica per il Titolare del trattamento sia per il ruolo che svolge, sia per le caratteristiche intrinseche…
Formazione UNITRAIN aula virtuale Welfare aziendale secondo la prassi di riferimento UNI/PdR 103:2021 Progetti di welfare di qualità. Il ruolo del Welfare Manager 23 Novembre 2023 Il corso si propone di dare una visione ampia e concreta della necessità di dare risposte di qualità alle richieste di welfare aziendale. Il welfare aziendale, infatti, per le sue caratteristiche e per la…
Formazione UNITRAIN in aula virtuale UNI/PdR125:2022 Parità di genere: la sfida culturale come opportunità per le aziende 15 novembre 2023 Conosciamo la nuova UNI/PdR 125:2022 per la gestione e lo sviluppo della parità di genere: quali obblighi legislativi? Quali modalità di pianificazione, attuazione, controllo e miglioramento? Quale impatto sulle Risorse Umane? Il corso affronta, in chiave introduttiva, la prassi, vertendo tanto…
